Постановление от 18 мая 2017 года №590. Утверждены Правила формирования, ведения и актуализации государственного информационного ресурса «Справочник профессий» и перечень содержащейся в нём информации. Направлено на повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда, организацию профессионального образования с учётом современных требований к квалификациям и планированию профессиональной карьеры.
Подготовлено Минтрудом России в целях реализации Федерального закона от 28 декабря 2016 года №495-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №495-ФЗ).
Федеральным законом №495-ФЗ предусмотрено создание государственного информационного ресурса «Справочник профессий» (далее – Справочник), в котором будет содержаться информация о востребованных на рынке труда, перспективных и новых профессиях. Создание Справочника связано с разработкой и актуализацией профессиональных стандартов и образовательных программ.
Подписанным постановлением утверждены Правила формирования, ведения и актуализации государственного Справочника (далее – Правила) и перечень содержащейся в нём информации.
В соответствии с Правилами формирование и ежегодная актуализация Справочника будут проводиться на основе информации о востребованных на рынке труда, перспективных и новых профессиях, об утверждённых федеральных государственных образовательных стандартах, официальной статистической информации, представленной в Минтруд России, а также на основе сведений о востребованных на рынке труда, перспективных и новых профессиях, полученных в ходе ежегодных опросов, которые проводит ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» (далее – НИИ труда).
Определены сроки и порядок представления информации федеральными органами исполнительной власти, а также сроки и порядок проведения ежегодного опроса организаций, обсуждения с ними предложений по внесению изменений в Справочник и сроки внесения изменений по результатам обсуждения этих предложений.
Полномочия по координации работы по формированию, ведению и ежегодной актуализации Справочника закреплены за Минтрудом России, а организация и проведение такой работы – за НИИ труда в рамках исполнения государственного задания.
Также определяется, что Минтруд России будет давать разъяснения по вопросам применения Правил.
Принятые решения направлены на повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда, организацию профессионального образования с учётом новых требований к квалификациям и планированию профессиональной карьеры.
Источник: Правительство РФ
Текст постановления Правительства Российской Федерации от 18 мая 2017 года № 590
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 18 мая 2017 г. № 590
МОСКВА
О формировании, ведении и об актуализации государственного информационного ресурса "Справочник профессий"
В соответствии с пунктом 3 статьи 163 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Правила формирования, ведения и актуализации государственного информационного ресурса "Справочник профессий";
перечень информации, содержащейся в государственном информационном ресурсе "Справочник профессий".
2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на руководство и управление в сфере установленных функций соответствующим федеральным органам исполнительной власти, и установленной предельной численности работников центральных аппаратов и соответствующих территориальных органов.
3. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по вопросам применения Правил, утвержденных настоящим постановлением.
Председатель Правительства
Российской Федерации Д.Медведев
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства Российской Федерации
от 18 мая 2017 г. № 590
П Р А В И Л А
формирования,веденияи актуализации государственного информационного ресурса "Справочник профессий"
1. Настоящие Правила устанавливают порядок формирования, ведения и актуализации государственного информационного ресурса "Справочник профессий" (далее - информационный ресурс).
2. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации координирует работу по формированию, ведению и ежегодной актуализации информационного ресурса. Федеральное государственное бюджетное учреждение "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации организует и проводит указанную работу в рамках исполнения государственного задания.
3. Формирование и ежегодная актуализация информационного ресурса осуществляется на основе информации о востребованных на рынке труда, перспективных и новых профессиях, об утвержденных федеральных государственных образовательных стандартах, официальной статистической информации, представленной в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в порядке, предусмотренном пунктами 4 и 5 настоящих Правил, а также на основе информации о востребованных на рынке труда, перспективных и новых профессиях, поступившей в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в ходе ежегодного проведения опросов, проводимых федеральным государственным бюджетным учреждением "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
4. В Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации представляется следующая информация:
а) о востребованных на рынке труда, перспективных и новых профессиях с учетом развития секторов экономики - федеральными органами исполнительной власти (по соответствующим сферам) до 30 марта;
б) об утвержденных Министерством образования и науки Российской Федерации федеральных государственных образовательных стандартах, приказах об утверждении (изменении) перечней профессий, специальностей и направлений подготовки с указанием квалификации, присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки, - Министерством образования и науки Российской Федерации в течение 10 дней со дня вступления в силу соответствующих приказов;
в) о численности и начисленной заработной плате работников организаций, а также о численности работников организаций и потребности в рабочей силе по профессиональным группам - Федеральной службой государственной статистики в сроки, предусмотренные Федеральным планом статистических работ.
5. Информация, указанная в пункте 4 настоящих Правил, представляется на бумажном носителе или в форме подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью электронного документа, направленного с использованием в том числе инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме.
6. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в течение 30 календарных дней со дня поступления информации, указанной в подпунктах "б" и "в" пункта 4 настоящих Правил, вносит изменения в информационный ресурс.
7. Федеральное государственное бюджетное учреждение "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации организует:
а) до 1 марта ежегодное проведение опросов путем проведения экспертно-аналитических мероприятий, в том числе с использованием методологии форсайта, региональных площадок (рабочих групп объединений работодателей, профессиональных ассоциаций, комиссий, действующих в субъекте Российской Федерации, в задачи которых входят мониторинг рынка труда, выявление новых и перспективных профессий, актуальных требований к квалификации работника), информационно- телекоммуникационных сетей общего пользования, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет":
федеральных органов исполнительной власти;
органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
советов по профессиональным квалификациям, наделенных полномочиями по вопросам, касающимся развития системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
Общероссийского объединения работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей", иных объединений работодателей, работодателей;
Общероссийского союза "Федерация Независимых Профсоюзов России", иных объединений профессиональных союзов;
объединений и ассоциаций, представляющих профессиональные сообщества;
автономной некоммерческой организации "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов";
союза "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)";
автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций";
организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным профессиональным образовательным программам, основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам, и научных организаций;
иных заинтересованных организаций;
б) до 30 мая подготовку предложений о внесении изменений в информационный ресурс на основе информации, указанной в подпункте "а" пункта 4 настоящих Правил и в подпункте "а" настоящего пункта;
в) до 15 августа обсуждение подготовленных предложений, указанных в подпункте "б" настоящего пункта, с представителями федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, советов по профессиональным квалификациям, Общероссийского объединения работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей", Общероссийского союза "Федерация Независимых Профсоюзов России", автономной некоммерческой организации "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов", союза "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)", автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" и при необходимости с представителями иных заинтересованных организаций.
- Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации организует:
а) до 1 октября рассмотрение подготовленных предложений, указанных в подпункте "б" пункта 7 настоящих Правил, на заседании Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям;
б) до 15 октября внесение изменений в информационный ресурс.
9. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации вправе самостоятельно выбирать применяемые информационно- телекоммуникационные технологии, программные и технические средства, используемые для создания информационного ресурса и обеспечения его функционирования в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
10. Содержащаяся в информационном ресурсе информация является информацией открытого доступа и не относится к сведениям, доступ к которым ограничен федеральным законом.
11. Ответственность за соблюдение порядка ведения информационного ресурса возлагается на должностных лиц Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, перечень которых устанавливается этим Министерством.
12. При поступлении в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации уведомлений о противоречиях между информацией, содержащейся в информационном ресурсе, и принятыми нормативными правовыми актами в области профессиональных квалификаций Министерство в течение 3 рабочих дней со дня поступления уведомления рассматривает их и принимает решение о внесении изменений в информационный ресурс.
13. Формат предоставления информации из информационного ресурса с использованием информационных технологий и порядок защиты информации в информационном ресурсе устанавливаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с учетом требований к работе с элементами инфраструктуры, обеспечивающей информационно- технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме.
